スペインではこの夏初めての熱波が到来し、国の多くの地域で気温は軽く40度に達するだろう。さらに、最低気温のせいで夜も休めません。この暑さに直面して、多くの労働者は健康上のリスクがどの程度あるのか疑問に思っています。私たちは皆、午後 2 時に太陽の下でビルで働く建設労働者や路上の清掃員のことを思い浮かべます。

法律は明確で、作業できる環境と作業できない最高温度を規制しています。すべては、AEMET によって正式に宣言された高温に関する警報があるかどうかによって決まります。見逃さないように、iPhone の天気アプリは異常気象が発生したときに自動的に警告します。

極度の暑さの中での作業について法律で定められている内容

昨年は猛暑に関連した労働災害が200件近く発生し、27%増加した。この状況を受けて、一日の最も暑い時間帯に労働者にとって非常に危険な状況を回避するための法律が承認された。どの従業員やポジションに影響しますか?

まず、オフィス、スーパーマーケット、店舗、倉庫などの従業員から始めましょう。一般に、冷蔵設備が整っている屋内の職場です。座りがちなオフィスでの仕事 (気温 17 度から 27 度)と店舗などの活動的な仕事 (気温 14 度から 25 度) では、わずかな差があります。気温が上がったり下がったりした瞬間に、企業は行動を起こさなければなりません。最も一般的なのは暖房または空調です。

次に、空調を制御することが不可能な仕事が発生します。路上のウェイター、建設作業員、清掃員。この場合、法律は会社に「労働者保護のため適切な措置を講じる」ことを義務付けている。これらの対策には、日焼け止め、帽子、特別な制服などがあります。また、非常に極端な場合には、勤務スケジュールの変更も含まれます

暑さを理由に会社を休むことができるのはどのような場合ですか?

国王令法は、州気象庁が発令した赤警報またはオレンジ警報が発令され、労働者の適切な保護が保証できない場合には労働を禁止すると定めている。赤またはオレンジのアラートは、温度、湿度、地域間の要因の変化によって異なります。

では、暑い場合は職場を離れてもよいでしょうか?屋外での作業であり、高温に対する警報が出ている限り、アプリオリに答えは「はい」になりますが、実際には異なります。最終的に司法の手に渡ったケースもあり、これは「非常に主観的な」ルールであるため、労働者に損害が生じています。

iPhoneの高温警告

労働組合のアドバイスは、会社または直属の上司と話し合って、会社の誠実さを守るための措置を(法律で義務付けられている)講じるようにすることです。拒否された場合は、正当な理由があれば欠勤することができ、労働監督署に苦情を申し立てることができます。

私が自宅で仕事をしている場合、彼らは私のエアコン代を支払わなければなりませんか?

テレワークの場合、理論上は企業側も暑さ対策を講じる必要があります。しかし、 テレワーク法にはこれが特に盛り込まれていません。屋内なので27度を超えないようにしてください。しかし、このルール自体はオフィスのみを対象として作られたものであり、自宅がオフィスの延長であるということは想定されていません。したがって、非常に特殊な場合を除き、労働協約に応じて、自宅のエアコンの料金を支払う必要はありません。

はい、会社は人間工学に基づいた椅子や事務用品など、安全な作業環境に必要なものをすべて提供する必要があります。在宅勤務時間の少なくとも30%を条件に、インターネット接続を促進したり、電気代を補償したりするという話もある。空調については特に議論されていないが、該当する場合には給与計算に含めるべき「プラス」在宅勤務の範囲内となるだろう。

自宅やオフィスで仕事をしていると、猛暑で仕事を休むのは本当に大変です。

iPhone で高温に関する警告がオレンジ色または赤色かどうかを確認する方法

iPhone とその天気アプリケーションは州気象庁と統合されています。したがって、これに基づいて、高温に対するオレンジまたは赤色の警告があるかどうかを知ることができます。これを確認するには、 「Weather」と入力し、「悪天候アラート」をクリックするだけです。 「アラートソースを表示」をクリックすると、色付きの地図が表示されます。

気象警報

また、異常気象 (暑さ、嵐、ひょうなど) が発生したときに通知を受け取るように自動アラートを設定することもできます。これを行うには、次のことを行う必要があります。

  • 天気アプリケーションに移動し、すべての都市が表示されるメニューに戻ります。
  • 次に、右上に表示される3 つの点をクリックします。
  • 通知を入力し、現在の場所またはお気に入りに基づいて通知をアクティブ化します
時間

こうすることで異常気象、この場合は熱波に気づくことができます。こうすることで、必要に応じて上司や雇用主と話し合って、高温に直面したときにどのような対策を講じるべきかを確認することができます。一方、オフィスで働いている場合は、気温を 27 度以下、屋内での仕事の場合は 25 度以下に保つためにエアコンを付けるように依頼できることを明確にしてください。

猛暑の際に仕事を休むことはできますか?これは法律で定められていることであり、あなたの会社が空調費を支払う義務がある場合・関連動画