年次株主総会の前に、さまざまな企業は役員の収入とその他の詳細を反映した委任状を SEC に提出する必要があります。この情報は、経営陣への支払い方法や監査人との潜在的な利益相反を評価するために使用され、常に興味深い詳細が含まれています。
年収1400万ドル、これがAppleの規模
Appleは次回の株主総会の日程とともに、役員の報酬に関する詳細を明らかにした。ティム・クック氏は常に、 将来のことを考えて会社の方向性を決定すると述べてきました。この意味で、クック氏が長期報酬を受け取るのは2011年にCEOに就任して以来初めてとなる。
2011年にCEOに昇進して以来初めて、クック氏の2021年の報酬には長期株式賞が含まれることになる。この報酬により、貴社の時間および業績ベースの株式インセンティブの構造が、当社の他の幹部の報酬とより適切に調整されます。
さらに、同じく 2021 年からは、Apple の主要な価値観に基づいた環境、社会、ガバナンスの目標を達成するためのインセンティブが付与されます。これにより、Apple は経営陣が提案する高い基準と目標を達成できるよう動機づけるつもりです。
2019年の従業員報酬総額は2018年とほぼ同じ、約5万7500ドルだった。ティム・クック氏の給与については、固定部分が年間300万ドルで、報酬計画を考慮した上で幹部は総額1476万9259ドルを受け取ることになる。給与総額は昨年の1150万よりわずかに高く、2018年の1560万よりわずかに低い。
同社はまた、2020 年に達成されたいくつかの部門のパフォーマンスと成果に関するデータも提供しました。たとえば、サービス部門の収入が目標設定の 6 か月前にどのように倍増したか、サービス部門のサブスクリプション数が 5 億 8,500 万件と 135 増加したかなどです。前年比100万人。また、WWDC はオンライン形式で成功を収め、セッションを含めて 2,200 万人以上が視聴しました。
この文書の中でアップルは、ティム・クック氏のプライベートセキュリティへの投資額47万ドルと、CEOの航空旅費総額34万2000ドルも明らかにした。 Apple、Microsoft、Boeing などの大企業が管理する数字と一致していますが、間違いなく驚くべき数字です。この数字は同社の株主全員にも利益をもたらし、今年 2020 年に 900 億ドルの配当を受け取り、全員が喜んでいます。