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Appleはテキサス州オースティン市での事業を大幅に拡大すると発表した。この取り組みには、当初 5,000 人の従業員を収容し、必要に応じて 15,000 人まで拡張できる新しいキャンパスが含まれています。これらすべてには 10 億ドルの投資が伴いました。しかし、同社は母国の他の都市や州でも拡大計画を持っている。

米国での雇用と投資を宣伝する

同社はまた、今後3年間でシアトル、サンディエゴ、カルバーシティなどの新しい都市に拠点を置き、ニューヨーク州ピッツバーグやコロラド州ボルダーなど米国各地の都市に拡大する計画も発表した。

この発表は、今年 1 月に開始された米国での Apple の新たな雇用取り組みを受けてのものです。その後、最大2万人の雇用を追加する計画が発表された。新しいオースティンのキャンパスは、その数字を達成するための基礎となる部分です。

テキサス州のこの新しい施設により、オースティン地域には合計 3 つのキャンパスができることになります。キャンパスの面積は50万平方メートルを超えます。文脈的に考えると、これは Apple Park の合計サイズの約 3 分の 2 に相当します。同社の他の施設からは約1.5マイル離れた場所に位置する予定だ。

Axiosによると、Apple は 1992 年に従業員 100 名のオフィスを開設して以来、オースティンに拠点を置いています。現在の従業員数は 6,200 名で、この拡大により Apple は従業員数でこの地域最大の企業になることを意味します。

広告で言及されている他の場所も、それ自体が際立っています。シアトルはマイクロソフトとアマゾンが本社を置く都市です。カルバーシティはロサンゼルスの隣にあり、多くの映画スタジオが集まる都市です。カリフォルニア州サンディエゴはクアルコムの本社でもあります。

クパチーノの同社は数年前から国内事業の拡大に投資し、計画を立てている。 2013年に導入されたMac Proは、トランプ大統領と米国の雇用擁護が行動を起こすずっと前から、米国本土での最終製品の製造への回帰として位置づけられていた。

Apple のアジアのチェーン店から米国に雇用を移すことは不可能ですが、同社は国内への影響を重視しています。雇用、 サプライヤーへの投資、新しい施設など、地域に富、税金、開発を生み出す取り組み。