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  • Business Insiderによると、Appleは採用を「凍結」し、2023年の予算を見直すとのこと

    最新の四半期決算を見ると、Apple の財務状況は良好ですが、それは世界情勢がクパチーノに影響を与えないという意味ではありません。 Business Insider は 3 つの異なる独立ソースからの情報を入手しており、それらはいずれもApple が採用ペースにブレーキをかけることを決定したことを示しています

    どうやら、この「減速」は、クリスマス商戦による需要をカバーするための店舗スタッフの雇用などの少数の例外を除いて、同社のほとんどの部門に影響を及ぼしているようだ。しかし事務職の場合、来年度の追加採用予算はゼロとなる。

    採用における「意図的なアプローチ」

    Business Insider の情報筋の 1 人も、予算は「検討中」であるとコメントしています。世界経済の減速を受けて、アップル幹部らは慎重な意思決定を下したに違いないが、ティム・クック氏はすでに大株主に対し、将来の機会が見いだせる投資であれば、閑散期にも投資を続ける考えであると伝えている。公式の言葉では、採用は「ただし社内の一部では意図的なアプローチで」継続されているという。

    Apple (またはどの企業も) がこれについて明確に何も言わないのは普通のことです。以前と同じくらい多くの人員の雇用をやめるということは、成長が停止する兆候を暗示しており、それが会社の株式の価値に影響を与える可能性があります。いずれにせよ、敗北主義者になる必要はありません。Appleは今よりもはるかに悪い状況にありました。将来さらにひどい状況を経験したくない場合、あらゆる企業が消費の減速の可能性に対して予防策を講じることこそが行うべきことです。

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  • Apple、医療分野での採用を加速し、この分野で新しいハードウェアとソフトウェアを開発する計画: 噂

    Appleは長年にわたり健康に注力してきました。これは、Apple Watch などのデバイス自体、または iPhone がこの分野にさらに参入できるようにするソフトウェア機能に見られます。この分野にはまだ探求すべきことが多く、Appleはすでに限界に達していると感じるどころか、さらに強力に参入したいと考えているようだ。

    健康分野への関心の高まり

    ティム・クック氏は、健康こそが Apple の最大の遺産になるだろうと何度かコメントしている。この発言は、Apple が医療関連人材の採用を進めているスピードによって裏付けられています。 MacRumors で反響を呼んだ、LinkedIn データに基づく縮小傾向の分析によると、Apple は雇用を 220% 増加させました。増加の大部分はここ数カ月間に集中しています。

    ジョンソン・エンド・ジョンソンのCEOがアップルの取締役会に加わった直後に得られたデータ。 Appleが発表したニュースでは、Alex Gorsky氏は健康に関する先見の明があり、「生活を改善し、より健康的なコミュニティを構築するという大義に対してテクノロジーに対する多大な理解、経験、情熱」をもたらすことができると述べられています。この運動の理由の一端を明らかにする言葉。したがって、取締役会の 2 つの役職は健康に関連しており、2 番目は Genentech の CEO、Arthur Levinson です。

    健康

    採用の話に戻りますが、同社は特定の製品よりも研究に重点を置いているようです。たとえば、iPhone の Health アプリや、特定の国でのみ利用できるResearchアプリに重要な変更が加えられ、iPhone ユーザーが世界クラスの保健機関の医学研究に参加できるようになりました。

    健康分野における最大の可能性は、ソフトウェアとハ​​ードウェアの結合にあります。

    これらの研究は、集められる参加者数の点で大きな価値があります。つまり、より明確かつ迅速に結論を導き出すことができます。研究者にとって、臨床研究が達成できることにおいてまったく新しい次元を示すリソースです。

    Apple のヘルスケアプロジェクトの大部分が中心となるデバイスである Apple Watch を忘れることなく、さまざまな採用や求人は、 Apple がソフトウェアとハ​​ードウェアの両方に取り組んでいることを示しています。たとえば、 この同じオファーは、「新しい健康センサーとアルゴリズムの開発と検証をサポートするデータ収集において人間の研究活動を主導する」能力のある人材を探すことに焦点を当てています。

    私たちにとって、テクノロジーが私たちに提供してくれるものを当然のことと考えるのは比較的一般的です。 Apple Watch の世代が進むごとに、私たちはより多くのセンサーや新機能を期待します。しかし、振り返ってみると、 このような小さなデバイスが、そのセンサーから心電図のような複雑なものを取得したり、血中の酸素濃度を測定したり、誰かが倒れたことを認識したりできることを認識する必要があります。これは本当に印象的です。そして、これはすべて始まりにすぎないようです。

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  • Apple はソフトウェアに重点を置き、HomePod と Apple TV チームに新しいリーダーを採用

    AppleはHomePodチームを率いる新しいソフトウェアエンジニアを雇用した。 ブルームバーグが報じたこの動きは、Amazon や Google など、スマート スピーカー市場の他のプレーヤーとの競争を強化しようとするものです

    HomePod mini をその小さなサイズにもかかわらず非常に印象的なスピーカーにするソフトウェア

    2016年に同社を退職した後、すでに2012年からAppleで働いていたオーディオエンジニアであるアフローズ・ファミリーは、HomePodとApple TVの両方のソフトウェア開発を主導する責任を負って同社の仲間入りを果たした。開発は同じチームによって行われ、2 つのデバイスをさらに進化させるための次の動きを検討しています。

    Family という名前はおそらく私たちに馴染みがあるかもしれません。なぜなら、このエンジニアは、Apple の元デザインチームのメンバーである Christoper Stringer とともに、Cell Alpha スピーカーを担当する会社である Syng を設立したエンジニアだからです。それに応じた価格設定のプレミアム スピーカーは、「トリフォニック」オーディオによる臨場感あふれるサウンドの作成に重点を置いています

    2018年に発売された最初のHomePodは、そのハードウェアを通じて印象的な音質を提供することを目的としていました。しかし、 HomePod mini は、主題へのアプローチ方法を変更し、ソフトウェアを通じて同じ音質を提供しようとしました。その意味で、ファミリーの採用は間違いなく最も興味深いものです。

    コンピューテーショナル オーディオに関する次のステップ。

    参考までに、オリジナルの HomePod には 6 つのマイク、6 つのミッドレンジ スピーカー、低音スピーカーなどが搭載されていると言わなければなりません。まとめると、この HomePod の音質はハードウェア仕様に重点を置いていると言えます。スピーカーの価格にも影響を与えるプレミアム ハードウェアは、現在は廃止されています。一方、HomePod mini にはスピーカーが 1 つあります。低音スピーカーがなくても、さまざまな向きで空間サウンドを起動することもできません。HomePod mini から聞こえるすべての音質はソフトウェアのおかげです。

    スピーカーの内部チップによってサポートされるソフトウェアは、 Apple が「コンピューテーショナル サウンド」と呼ぶもの、つまり、デバイスの仕様を考慮して、リアルタイムで 1 秒あたり最大 200 回適応するサウンドを配信します。 HomePod mini のハードウェアを使用して、HomePod に特有の結果を達成できます。

    Apple が初代 HomePod の販売を中止した後、ハードウェアとソフトウェアの両方に関わる「 HomePod mini のテクノロジーに焦点を当てたい」と述べたことを思い出してください。同じチームの責任によるHomePodとApple TVの合併の噂、そしてHomePodとiPadのハイブリッドの噂もある中、Familyの採用は次のステップへの後押しとなりそうだ。リビングルームのデバイスについて。この結果何が起こるか見てみましょう。

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  • Apple、App Storeのおすすめを改善するために投資家のJosh Elmanを雇用

    ブルームバーグからマーク・ガーマン氏が新たなアップルとの契約について報じた:ジョシュ・エルマン氏は専門投資家で、後にTikTokやDiscordとなるアプリケーションに資金を投入する方法を知っていた人物の一人として知られる。エルマン氏は株式取引アプリのロビンフッドで製品担当副社長の肩書も持っていた。上の画像では、 での彼の姿が見られます。

    エルマン氏の Apple での新しい仕事は、彼自身の言葉を借りれば、 消費者が自分たちにとって最適なアプリを見つけられるよう支援すること」になるでしょう。彼は、アプリケーションへの投資経験を活かして、成功の可能性を検出し、それらをユーザーに推奨する方法を知っています。

    Apple の最大の収入源の 1 つを保護する

    エルマン氏のもう一つの仕事は、 App Storeと開発者との関係を改善することだ。Appleは、年間請求額が100万ドル未満のすべての開発者の手数料を半額にした後、その宿題を行っている。おそらく、Spotify や Epic Games のような論争が繰り返されないための基礎も築かれているのでしょう。

    エルマン氏は、彼の新しい仕事で利益相反が起こらないよう、一部の取締役会(その中にはミディアムとディスコード)の一員ではなくなります。 App Store の変更に関するニュースがあるため、この投資家の取り組みに注目していきます。

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