Appleは、Appleの元マネージャーが秘密の漏洩に関与したとして、 『App Store Confidential』というタイトルの新しい本の著者と発行者に停止と停止の書簡を発行した。 Apple は、Tom Sadowskiがかなりの経済的価値のある企業秘密を漏らしたことにより雇用契約に違反していると述べた。ドイツ語で出版されたこの本は、昨日電子書籍として出版され、物理的な形式でも出版されました。
「停戦」から機密保持契約へ

Appleの弁護士は書簡の中で、Sadowski氏とその出版社であるMurmann Verlag氏に対し、本の頒布を中止し、すでに流通しているコピーを削除し、すべての原稿を破棄するよう求めている。ムルマン氏とサドウスキー氏は要請に応じることを拒否した。
2019年11月までドイツのApp Storeを運営していたトム・サドウスキー氏は、著書の中で企業秘密を明らかにしていることを否定している。しかし、Appleはこれは契約違反であり、機密保持は全従業員に平等に適用されると主張している。彼はそれを声明で次のように表現しています。
Apple は長年にわたり報道の自由を推進し、あらゆる種類の著者をサポートしてきました。私たちは、このベテラン Apple 従業員が私たちの雇用関係に違反したことを遺憾に思っていますが、彼の行動により、私たちには彼の雇用を終了する以外に選択肢はなくなり、労働委員会が同意した決定となりました。すべての労働者は、雇用政策がすべての人に平等かつ公平に適用されるという合理的な期待を抱くべきであり、すべての企業は、自らの商行為が機密に保たれるという合理的な期待を持つべきです。
真実は、すべての従業員がそれぞれの職務に応じて機密保持契約に署名しているということです。多くの企業は契約自体に機密保持条項を設けていますが、その他の企業、特に上級幹部は契約書を閲覧できるように機密保持契約に署名しています。これらの契約に基づき、Apple は、遵守不履行により会社に損害が発生したことを証明できる限り、Sadowski 氏を法廷に訴えることができます。
これまでのところ、Apple の動きは、ストライサンド効果として知られる現象で、この本を大いに宣伝しました。疑いもなく、 Apple は、 自社の利益が不法に侵害されたと考えれば、黙って見ているわけにはいかないでしょう。
出典 | 集中






